扫码手机访问
31
微信扫码分享
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《_劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、劳动合同期限
（1）本合同为期限劳动合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。
（2）若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
2、工作内容和工作地点
（1）在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
（2）在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
3、工作时间和休息休假
（1）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
（2）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
（3）甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。
（4）乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
4、劳动合同的变更、解除、终止和续订
（1）甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
（2）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
（3）订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
（4）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
（5）甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
（6）本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。
5、双方协商约定的其他内容
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
6、违反劳动合同的责任
（1）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的＇赔偿责任。
（2）甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。
7、劳动争议处理
（1）在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。
（2）甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。
8、其他规定
（1）如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。
（2）本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。
（3）下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
甲方：_________
身份证号：_________
乙方：_________
（甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。）
甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关**与义务签订本协议。
一、劳动协议期限
合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日
止。试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
二、工作内容和工作地点
乙方同意根据甲方需要，从事
工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的**与义务：
1、甲方指派负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
2、乙方在照顾老人过程中要尽到爱心孝心，尊敬老人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的`看护，甲方有权扣除工资并**合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
5、乙方享受每半月放假1天的**。每月放假日期根实际情况酌情商定。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据*等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关**与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的`病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的**和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。 甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
编号：___________
甲方（经营者）：_____________
法定**人：_______________
经营住所：__________________
乙方（消费者）：_____________
家庭住所：_________________
身份证号：__________________
丙方（服务人员）：___________
身份证号：_________________
户口所在地：________________
经甲乙丙协商，签订本家政公司服务协议。
一、约定家政服务事项
1、服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第（）项服务：
（1）一般家务。
（2）孕产妇护理。
（3）婴幼儿护理。
（4）老人护理。
（5）半自理病人护理。
（6）不能自理病人护理。
（7）医院护理病人。
（8）其他。丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2、服务期限：________年____月____日起至________年____月____日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前____日内通知甲方和丙方。
3、工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4、工作地点：____________________
5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元***日、周、月。按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算。按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用。按月结算服务费用的，乙方于每月____日前向甲方支付服务费用。
6、工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应**丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方**和义务
1、甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2、甲方应为其家政服务员**缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应**其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造**身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3、乙方有下列情况之一的，甲方有权**合同并追究乙方相应责任：
（1）误导丙方脱离甲方管理。
（2）家庭成员中有传染病人而****。
（3）未按时交纳服务费。
（4）住址或服务地址变更后未及时**甲方或私自将丙方带离约定服务地。
（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例。
（6）刁难、虐打、打骂家政服务员。
（7）指使家政服务员从事危险工作或**作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
3、甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方**和义务
1、乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2、乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权**协议：
（1）有充分理由证明服务需求不再存在的。
（2）有效证据证明丙方有违法行为的。
（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的。
（4）丙方在上岗______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担。如体检不合格则由丙方自行承担。
4、乙方应X等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
5、乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。
6、乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导，乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品，以免因此发生纠纷。
7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
8、乙方应按****安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间。
9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务。不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务。不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作。由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
四、丙方**和义务
1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的**，乙方劳动安全、卫生条件**或强令冒险作业，有权拒绝执行。
2、乙方不按规定支付报酬的，有权提前**服务协议。
3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向****申诉，有获得赔偿的'**。
4、丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政服务。
5、遵守甲方的各项规章**，服从乙方的管理。
6、认真完成乙方对工作的安排，并达到服务协议规定的各项指标。
五、违约责任
1、甲乙丙应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权**合同并有权要求赔偿因违约造成的损失，合同另有约定的除外。
2、有关违约的其他约定事项：_____________________。
六、协议**与签订
1、本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。
2、协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，乙方应提前7天与甲方、丙方协商，经甲方同意方可续签协议。
3、协议期内，非因违约而由依照约定或经协商正常**协议的，甲方应退还乙方剩余的服务费。
七、当事人约定其他事项：
____________________________________________。
八、争议处理方式
□协商解决。□______________仲裁委员会仲裁。□______________**判决。
九、其他事宜
1、本协议未尽事宜甲乙丙另行商议解决。
2、本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。
3、本协议一式三份，甲乙丙各执一份，自签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
________年____月____日
乙方（签字或盖章）：
丙方（签字或盖章）：
——简单雇佣合同协议书范本 (菁华2篇)
甲方：__________________________乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关**与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为：
（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食,服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。
（2）生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。
2、乙方在看护病人期间逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。
3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务，护理劳动薪金每月3000——5000元。
3、如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。
4、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日时间：_____年_____月_____日
甲 方：
身份证号 ：
乙 方：
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。) 甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关**与义务签订本协议。
一、 劳动协议期限
合同期自____年____ 月____日起，至 ____年____ 月____日 止。试用期自 ____年____ 月____日起，至 ____年____ 月____日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
三、双方的**与义务
3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并**合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。
5、乙方享受每半月放假1天的**。每月放假日期根据实际情况酌情商定。
甲方：______________
乙方：______________
甲乙二方根据大家平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关与义务达成协议，具体内容如下：
一、乙方的服务内容：
□家务；□看护婴儿；□照看孩子；□照顾老人（男、女）；□照顾老人（不能自理：男、女）；□看护病人（男、女）；□看护病人（半自理：男、女）□看护病人（不能自理：男、女）；□医院陪住；□接送学生。
工作时间：_______住家制，每月休息_______天
二、甲方的**和义务
1、及时按月付给家政服务员足额的劳务工资_______元整。家政服务员休息日每月不少于两天，遇****的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家政服务员的工资。双方拟定每半月发放一次工资
2、交纳家政服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家政服务员的机会。
3、向家政服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身、财产的安全。有义务对家政服务员的家政服务工作进行指导。
4、家政服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家政服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家政服务员从事合同以外的工作，不得将家政服务员带往其它省市，不得私自将家政服务员转让给他人服务。
6、有权要求和安排家政服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家政服务员承担，反之，由甲方承担。
7、有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家政服务员使用家中长途电话、电脑。
8、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家政服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家政服务员的人员权益。
9、发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回，并**合同。
10、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权**合同。
三、乙方的**和责任
1、尊重和维护甲方的合法**，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的**，每月休息日不少于两天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产**不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作；如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送******处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
四、其它
1、合同试用期为7天。合同到期，甲方愿意继续聘用原家政服务员，合同自动延期。如甲方与乙方达成服务协议，一但发生任何问题，甲、乙自行承担相关责任的**。
2、合同期未满，单方要求**合同，应提前3天通知对方，无故要求**合同的，应由违约方交纳违约金_______元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向**提起民事诉讼。本协议一式二份每方各执一份签字生效。
日期：_______年_______月_______日
甲方：
乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关**与义务造成协议具体内容如下：
一.乙方的服务内容：
1.看护小孩：早、中、晚三餐；根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；配合给小孩洗澡等。
2.做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。
3.服务地点：_________市_________区（县）_________街（路）________号_________室
二．乙方的服务时间：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分
2.乙方每个月可休息2天；如遇和假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用；若和不回家，当月休息2天。
三.服务费用：
1.服务费用为3500元/月（不论大小月）
2．休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包20xx元（***）；中途离职，无奖金。
3．甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）
四.雇佣方（甲方）的**和义务
1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。
2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由乙方自行承担。
3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担）
4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权**合同，解聘乙方。
5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权**合同。
6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权**合同并追究乙方法律责任。
五.乙方的**和责任
1.乙方有**要求甲方按时支付服务费用；
2.乙方有**要求甲方为其工作提供必备设备或条件；
3.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法**，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。
4.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（亲属患病，家有急事）需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。
5.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途**合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
7.本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。
8.协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或**向人民****。
甲方： 年 月 日
乙方： 年 月 日
甲方(雇主)：
乙方(护工)：
丙方：(公司)
经协商甲乙丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为***元/月，甲方向丙方预缴纳押金***元。
结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方**和义务：
1、有权**护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。
3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情雇佣护工协议书作文。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工**和义务：
1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。五、丙方**和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，**检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度**信息，不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字： 电话：
护工签字： 电话：
丙方签字： 电话：
日期：
最新雇佣护工协议书范本（扩展3）
——解雇员工协议书范本
解雇员工协议书范本
解雇员工协议书范本（精选8篇）
甲方(用人单位)______________
乙方(劳动者)______________
身份证号码：
甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前**双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方**劳动合同。经双方充分协商，就**劳动合同的有关事项达成如下合同。
一、双方一致同意于________年____月____日**劳动合同，双方的'劳动**义务终止;
二、因是乙方提出与甲方**劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付**劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已**签订了书面的劳动合同，甲方**履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。**劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、**，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;
五、乙方应在本合同签字后七日内与甲方****(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;
六、劳动合同**后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在**劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定;
七、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括**劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同**后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;
八、甲、乙双方**劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行**、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;
九、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份，
甲方(盖章)__________
日期：___年___月___日
乙方(签字)_______
最新雇佣护工协议书范本（扩展4）
——补充借款协议书范本
补充借款协议书范本
补充借款协议书范本（精选10篇）
今借到xx轿车一辆，车号xx，发动机号为xx，车架号现车况完好，手续齐全，从月时至xx年xx月xx日xx时止还车。在借车期间，借车人必须遵守以下几点：
1、借车人不得用该车从事违法活动；
2、在借车期间，该车被盗或车附件缺损，由借车人全部照价赔偿；
3、借车人造成交通违章，被电子**后造成罚款，由借车人负责交纳，计分。
4、借车人因错误操作等原因造成的一切损失，由借车人全部照价赔偿，并承担相应的'损失。若造成驾、乘人员伤亡均与车主无关。
5、借车人发生交通事故所造成的一切损失，除保险公司赔偿外，不足部分由借车人赔付给车主。事故处理中资金垫付由借车人负责承担，在事后保险公司赔付的应得款中支付。如车辆不在保险公司赔付范围内一切损失由借车人负责全部赔偿借车事故协议书借车事故协议书。借车人发生交通事故，按车损的百分之二十补偿给车主。
6、借车人无权将该车转让转租或抵押给他人，否则后果自负，车主可以以诈骗行为报警，请求**追拿借车人或状告借车人。
7、酒后驾车借车人负责全部责任。
8、借车人将车借给无证照人员驾驶，借车人负全部责任。
9、肇事逃逸由借车人负全部责任。
10、本协议签字后生效。
甲方： 身份证号码：
乙方： 身份证号码：
一、经甲乙双方协商，甲方将一辆牌照为 车借与乙方使用，借车时间从 年 月 日至 年月 日止，借车时乙方应向甲方交 元的车辆违章保证金，该保证金待乙方还车后，乙方到交通管理部门查询并接受处理后退还。
二、乙方借用该车时应向甲方交 元的车辆折旧费。
三、甲方向乙方提供的车辆状况良好，各种证件标志一切保险公司为该车开办的险种齐全。
四、乙方责任
1、乙方使用借车期间，应遵守国家的有关法律法律法规要安全行车，因违法、**、违章所造成的民事或法律责任，一律自行责任并承担甲方所造成的一切经济损失；
2、乙方使用借车期间，负责对该车的保养和维修并进行常规检查；
3、乙方不得借用车辆从事一切违法**活动，不得将借用车辆转借、转让、典当、抵押或改装，不得将该车交给无证人员驾驶，否刚，所产生的一切经济损失和法律责任由乙方承担；
4、在使用该借用车辆期间，发生了交通事故应及时向发生事故所在地*交通管理部门报案，以及所属保险公司报案，在24小时内通知甲方协助解决，乙方并要承担交通管理部门裁定的责任及保险公司赔付后不足部分及其它费用，如保险公司不受理此案则由乙方全部负责，同时承担该车修理费和修理期间的经济损失，并承担与本案相关所产生的费用；
5、乙方在借用车辆期间，应妥善保管车辆及一切证件。如被盗、丢失、被骗，乙方应赔偿该车现有的价值，和其它损失以及证件的补办。
五、违约责任，甲方双方未按以上规定履行责任，应承担对方受到的一切经济损失。
六、本协议未尽事宜，由双方协商解决，如不能达成共识，可向东莞市第二人民**提**讼。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议双方签字后生效。甲方双方都具有同等的法律效益。
甲方： 乙方：
年 月 日
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方*等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、聘用期限
三个月。自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
1.甲方有权安排并**乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章**的行为给予批评教育和经济处罚。
2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
4.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。
三、乙方的**和义务：
1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。
2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章**，积极参加甲方**的**学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生**，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6.乙方在聘用期间要**协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
签订时间：
（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。
（2） 生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。
2、乙方在看护病人期间 逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。 对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目。有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。
二、甲方的.**和义务：
3、 如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。
甲方（签章）
乙方（签字）
甲方：__________
电话：__________
地址：__________
乙方：__________
身份证号码：__________
甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意**劳动合同关系，签订本协议如下：
１、自______年____月____日起，**双方签订的劳动合同，双方的**义务随之终止。
２、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
３、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计***______元。（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并**代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。
４、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。
５、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同**的证明并办理相关退工手续。
６、乙方应当于本协议签订后３日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。
７、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。
８、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同**后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可**就业。
９、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。
１０、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
１１、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
（以下无正文）
甲方（签字或盖章）：__________
法定**人或授权委托人：__________
日期：__________
乙方（签字或盖章）：__________
甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商， 达成如下就业意向协议：
一、甲方的权利与义务
1. 甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
3.甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
4.若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
二、乙方的权利与义务
1.乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。
2.乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
3.如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
三、违约责任：
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作， 乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：
1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
四、协议效力
1.本协议自双方签订之日起立即生效。
2.有效期：____年__月__日至____年__月 __日止。
3.甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并 经双方签字方可生效。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份.
(盖章) （签名）
日期：_____年__月__日 日期：_____年__月__日
1、由于病人的`病情为（1）完全不能自理，需要护工每天8:00-18:00小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证1小时翻一次身，预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒，发现异常情况及时通知医护人员。
二、甲乙方的**和义务：
1、在护理的情况下，乙方提供每天8:00至18:00小时的服务，甲方提供护理劳动薪金：每天80元，结算日期为每月15日和30日（或31日）。
2、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
_____年_____月_____日
法定**人：_______________经营住所：__________________
家庭住所：_________________身份证号：__________________
身份证号：_________________户口所在地：________________
（1）一般家务；
（2）孕产妇护理；
（3）婴幼儿护理；
（4）老人护理；
（5）半自理病人护理；
（6）不能自理病人护理；
（7）医院护理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2、服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
5、服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费（含家政服务员丙方工资和甲方管理费）：___元***/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算；按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用；按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
（1）误导丙方脱离甲方管理；
（2）家庭成员中有传染病人而****；
（3）未按时交纳服务费；
（4）住址或服务地址变更后未及时**甲方或私自将丙方带离约定服务地；
（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；
（6）刁难、虐打、打骂家政服务员；
（1）有充分理由证明服务需求不再存在的；
（2）有效证据证明丙方有违法行为的；
（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政服务员到岗工作的；
3、乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。
4、乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐打和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
7、乙方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的'伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。
9、乙方在未经丙方及甲方的同意，不得擅自将丙方转为第服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政服务管理规定的事项。
10、乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，乙方应承担相关责任，并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，乙方应采取必要的救治措施。
1、享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的**，乙方劳动安全、卫生条件**或强令冒险作业，有权拒绝执行；
2、乙方不按规定支付报酬的'，有权提前**服务协议；
3、乙方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向****申诉，有获得赔偿的**。
5、遵守甲方的各项规章**，服从乙方的管理；
七、当事人约定其他事项：____________________
协商解决；
_____________仲裁委员会仲裁；
______________**判决。
______________年___月___日
身份证号：
甲乙双方在*等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关**与义务签订本协议。
一、___劳动协议期限
合同期自___年___月___日起，至___年___月___日止。试用期自___年___月___日起，至___年___月___日止（试用期工资按照正常工资标准发放）。
乙方同意根据甲方需要，从事___工作，乙方工作地点为随身陪护。
1、甲方指派___负责老人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。
法定**人：__________
住址：__________
甲乙双方于__________年______月______日签订了《劳动合同》，现由于乙方个人原因提出离职，根据《劳动合同法》、《劳动法》的相关规定，在自愿*等，协商一致的基础上，双方决定于__________年______月______日终止双方之间的劳动关系。
具体协议内容如下：
1、乙方的工资发至__________年______月______日为止，工资将于公司规定的发放时间予以发放。
2、乙方必须在离职之前交接完工作，否则甲方有权暂不予以结算工资。
3、《劳动合同》的**并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《保密协议》的效力。
4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。
5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。
6、本协议经甲方盖章、乙方签字后立即生效，同时**《劳动合同》。
7、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________
__________年______月______日
乙方（签字）：__________
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
甲乙双方根据《*******劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
第一条、合同期限
甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限：
（1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（2）无固定期限：自_______年_______月_______日起至****、终止劳动合同时止。其中试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（3）以完成一定工作（任务）为期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任务）完成时终止。
第二条、工作内容和工作地点
1、甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。
2、乙方的工作地点为___________________________________。
3、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
第三条、甲乙双方的义务和责任
1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
3、乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
4、乙方应接受甲方的绩效考核。
5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
7、按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。
第四条、劳务报酬
甲方采用以下第________种形式向乙方支付工资：
（1）月工资________元，试用期间工资________元。甲方每月________日前向乙方支付工资。
（2）日工资________元，试用期间工资________元。甲方向乙方支付工资的时间为每月________日。
（3）计件工资。计件单价约定为________。
甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
第五条、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方**享受相应的社会保险待遇。
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工**的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。
3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时**本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向****检举、**。
第七条、合同的终止与**
1、合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以**。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以**劳务合同的；
（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被**追究刑事责任的。
第八条、争议纠纷解决
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方**反映，寻求解决。
2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、其他事项
1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障**不一致的，按新的法律法规**执行。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
——简单雇佣合同协议书
1、由于病人刘思思右手臂前关节韧带错位，现手臂经医生诊断后以打石膏,需在家静养,日常生活不能自理，乙方要全天候16小时看护病人。
2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。
3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。
1、在家休养的情况下乙方提供每天16小时服务，护理劳动薪金为每天70元。
2、甲方应根据季节不同提供给乙方就寝必备用具及条件。
三、其他约定
1、乙方由于自身原因突发急病或上下班途中受到其它伤害时，应自行承担后果，甲方概不负责。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订，即时生效。初步预计护理时间为拆掉石膏30天结束。护理期限时间一到，本合同自行终止。
3、合同期限：20XX年8月23日至20XX年9月23日止。
甲方(签字)：乙方(签字)：
时间：时间：
最新雇佣护工协议书范本扩展阅读
最新雇佣护工协议书范本（扩展1）
——关于最新借车协议书范本
关于最新借车协议书范本
1、由于病人的病情为_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承担，并且甲方有权终止此协议。
_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
身份证号：__________
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前**劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条乙方因甲方产生________的原因，要求提前**与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起**双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的**义务随之终止。
第二条因为甲方的原因导致劳动合同的提前**，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止；缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至；还要给予乙方一定的经济补偿金。
第三条乙方在合同**后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括**劳动合同在内的相关证明。
第四条乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。
第五条本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。
___年___月___日
甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。
一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于___年___月___日予以**；
二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费***___元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。）
三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己**的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、**缴纳社会保险费、**支付经济补偿、**支付所有加班费和奖金、**支付应休未休年假的补偿以及甲方**应向乙方支付的`其他所有费用。
四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他**义务争议，乙方承诺不再就劳动**义务关系事宜向甲方提出任何主张。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
日期：__________年______月______日
甲方（雇主）：
乙方:（护工）
丙方：护理服务有限公司
合同三方经平等自愿协商达成协议如下：
一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。
护理费为*** 元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为***大写 元。结算时多退少补。 结束日期：年 月 日
二、甲方**和义务：
1、有权**乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。
2、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。
3、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。
4、工作结束时对乙方做出满意度评价。
1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。
2、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。
3、理解患者及家属的焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
4、有权要求按时领取护理费及其它费用；
5有权要求调整工作。
四、丙方**和义务：
负责甲乙双方之间的工作联系；**检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。
甲方签字： 手机：
乙方签字： 手机：
丙方签字： 手机：
二零一X年 月 日
——家庭护工雇佣协议书 (菁华1篇)
二、甲方的'**和义务：
——护工聘用协议书优选【二】份
甲方____________________乙方____________________
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。
第一条申请业务员的条件：
1、年满18周岁的*******公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家***、现役**或法律。
2、服从管理，有拓展业务能力。
第二条协议期限
1、协议有效期：自______年______月______日至______年______月______日止。
2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。
第三条工作岗位
1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职____________。
2、甲方根据公司需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，不再签订岗位聘用协议。
第四条工作纪律
1、严格遵守国家的法律、法令、**经营，**纳税。
2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。
第五条工作报酬
1、甲方按有关规定及**，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励（具体发放标准详见奖励**）
2、甲方薪水结算为周薪，每星期六为薪水发放日
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民提**讼。
2、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
——护工简单版协议书范文四份
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的`相关**与义务签订本协议。
一、劳动协议期限合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方需要，从事工作，乙方工作地点为随身陪护。
甲方(雇主)：________________
乙方(护工)：________________
丙方：________________(公司)
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为***元/月，甲方向丙方预缴纳押金***元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁雇佣护工协议书雇佣护工协议书。陪同活动以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防
1、有权**护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员
1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责
3、有权要求按时给付护理费。五、丙方**和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，**检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度**信息，不断改进工作;为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字：________________手机：________________
护工签字：________________手机：________________
丙方签字：________________手机：________________
________________年________月________日
甲方（车辆提供方）：
乙方（车辆使用方）：
甲乙双方在*等自愿的基础上，自年月日时起甲方将自用家庭型轿车一辆（车牌号）无偿借给乙方使用。现就具体使用该车辆（车牌号，以下简称本车辆）事宜双方约定如下：
1、本车辆使用期限自年月日时起二十天左右（最长不超过一个月）；乙方用车完成后，应及早将车辆交还甲方。交还时应保证车辆运行良好。
2、乙方使用本车辆期间，须承担使用本车辆产生的所有燃油费、维修保养费、路桥费、停车费等相关费用。
3、乙方使用本车辆期间应对水箱水位、制动液、玻璃水、刹车片、轮胎等负有每日检查的责任。在本车辆正常使用过程中出现故障或异常，乙方应及时通知甲方并将本车辆运至甲方指定维修厂进行检查维修；乙方不得摘自拆卸、更换原车设备及零件；因非正常使用造成的事故责任及损失费用均由乙方承担。
4、签订本协议后，甲方须将本车辆的行驶证、机动车保险证、车辆购置附加费等原件随车提供给乙方，乙方应妥善保管。如有丢失，乙方应赔偿相应的损失。
5、在乙方使用本车辆期间，乙方不得将该车买卖、抵押、质押、赠予；不得使用该车辆从事营业性活动。
6、乙方使用本车辆期间应保证不将本车辆交与无准驾资格人员驾驶，不酒后驾驶，遵守交通安全法规。严禁使用本车辆进行违法活动。
7、乙方使用本车辆期间所发生的交通违章或其他事故均与甲方无任何关系，乙方需对一切后果及费用全权负责，其中包括对甲方车辆的维修费用，由此引起的债权、债务亦由乙方负责，与甲方无关（涉及保险公司承保范围时甲方需无条件配合乙方）。
本协议双方签字后即生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定**人（签字）：_________ 法定**人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新雇佣护工协议书范本（扩展2）
——雇佣护工协议书
雇佣护工协议书
丙方：
合同三方经*等自愿协商达成协议如下：
护理费为***xx元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为***大写xx元。结算时多退少补。结束日期：20xx年xx月xx日
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
20xx年xx月xx日
甲方签字：电话：
护工签字：电话：
丙方签字：电话：
甲方（用人单位）_____________________
乙方（员工）__________________________
甲乙双方协商一致，签订本合同。
1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。
（1）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
（2）无固定期限：从__________年________月_______日起。
（3）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。
（4）试用期为________________。
2、乙方的工作内容________________，工作地点____________。
3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
（1）标准工时制，即每日工作________小时，每周工作________小时。
（2）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行不定时工作制。
（3）经人力资源保障（劳动）部门批准，实行综合计算工时工作制。
4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按以下第____种方式支付乙方的工资。
（1）乙方每月正常工作时间工资________元；试用期内每月正常工作时间
（2）双方约定以________确定乙方工资。
5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。
6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。
7、双方认为需要约定的其他事项：
8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
甲方：______
乙方：________
经济类型：_____
性别：________
法定代表人：_______
出生日期：________年____月____日
委托代理人：_______
居民身份证号码：______
编码：_________
家庭住址：________
甲方地址：_________
编码：
所属街道办事处：_________
根据《_劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章劳动合同期限
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同有效期为自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______个月，即________年____月____日至________年____月____日，为试用期。
第二章工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_______部门，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_______，达到______质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
第三章劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行下列_________种工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
（2）执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（3）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方延长工作时间或加班的，应当按照下列标准给予乙方相应待遇：
（一）安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第四章劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于工资分配水平在岗位（聘任）协议中约定，其中试用期间工资为________元。执行不定时工作制的工资支付__________________________________________________执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于___________________。
第五章保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤和女职工生育等社会保险费用。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照___________执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇：___________________。
第六章劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
第七章劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的.；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3．双方不能依据本合同
第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同
第二十一条、
第二十二条终止、解除本合同：
1．患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．复员、转业退伍军人和建设征地农转工人员初次参加工作未满________年的；
4．义务服兵役期间的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按___________办理，不得依据本合同
第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的终止条件出现，本合同终止。
第八章经济补偿与赔偿
第二十九条有下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25％的经济补偿金；
2．甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25％的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资1个月的经济补偿金，最多不超过12个月：
1．经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资1个月的经济补偿金：
1．乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；
2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；
3．甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的39;50％支付额外经济补偿金。
第三十三条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满________年的按________年的标准发给经济补偿金。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50％，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100％。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
第九章当事人约定的其他内容
第十章劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起____日内向___
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章其他
第三十九条以下文件或协议做为本合同的附件：
第四十条本合同未尽事宜按有关规定执行。
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：______（盖章）乙方：________（签章）
法定代表人：____________或委托代理人：___________（签章）
签订日期：________年____月____日
甲方（用人单位）名称：___________
地址：________________
法定代表人（主要负责人）：___________________
乙方（劳动者）姓名：________
年龄：________
身份证号码：______________
现在住址：________________________
根据《_劳动法》和《_私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止，共______个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____________，承担任务，担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标：________________________________________。
第三条劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：（略）
第四条劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度，具体内容如下：__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：（略）
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇
1、甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按不超过本人工资的________%，，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条
1、第2款第（2）项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满________年（满半年不满________年的按________年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
2、甲方参照（国营企业职工待业保险暂行规定）向待业保险机构缴纳待业保险基金，乙方待业期间可享受特业保险待遇。
3、乙方因工负伤或患职病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5、乙方为女职工，期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6、按照国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：（略）
第八条合同的变更、解除和终止
1、甲方因停产、调整年产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者频临破产处于法定整顿期间的。
（4）双方约定的其他事项：（略）
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（1）甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第九条双方认为需要约定的事项
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计__________；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同；
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同；
6、甲方出资培训乙方后，乙方应为甲方服务________年。否则，乙方应向甲方支付培训费______元；
第十条违反劳动合同应承担的违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，由双方分别承担各自应负的法律责任；
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金，违约金标准是：
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿金标准是：
第十一条争议处理
劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效
甲方：______________（盖章）乙方：_______________（签章）
法定代表人：（盖章）（委托代理人）：___________________（签章）
合同签订日期：________年____月____日
合同鉴证机关：____________（盖章）
合同鉴证人：________________（签章）
合同鉴证日期：________年____月____日
甲方(雇主)：___________
乙方(雇员)：___________
甲方雇佣乙方提供劳务，双方明确**义务如下，共同遵守：___________
一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。二、乙方应有准驾资质，且品行端正、身体健康。
三、甲方按每天元向乙方支付劳务报酬。
四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的_五油三液_负有每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂，以确保用车安全。
五、如因乙方原因导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。
六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用，不得用车辆进行盈利性经营。
七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。
八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。
九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清楚明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。
十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。
为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下一致协议：
一、经甲、乙双方同意，自愿**原聘用合同关系。
二、乙方保管甲方的'所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。
三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理社保转移、证书变更等手续。
四、乙方放在甲方的.所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另行协商解决。
五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。
六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。
八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公章）__________
乙方签字：__________
法人**签字或盖章：___年___月___日
乙方： __________身份证号：__________
乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据*等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：
一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系，乙方另行自谋职业。
二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计***壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。
三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。
四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得**甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。
五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
根据《*******劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方都本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用吴忠市盛源达宾馆，期限年，从20xx年月日起至年月 日止;聘用期 年。
2、乙方工作岗位。
二、工作时间和休息时间
鉴于宾馆工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为 小时(除两餐时间)，乙方每月休息 日。
三、工资待遇
乙方的工资以***形式发放，工资按月发放，实行岗位绩效工资制。
四、工资发放
1、甲方每月15日为发薪日(如遇节假日顺延)，甲方须按月以***形式支付给乙方，不得拖欠。
2、乙方正确履行本合同并遵守甲方规章**，无违约行为的，工资依合同的约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假**，宾馆根据具体情况，对节假日休息的规定如下，五一劳动节休假一天，***休假三天，春节休假三天，元旦、端午节、清明节、中秋节各休一天(节日期间视情况各部门安排倒休，但不能影响部门或岗位工作)。
五、劳动保护和劳动条件。
甲方必须为乙方提供符合****的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护产品。
六、社会保险和福利待遇
1、同《员工手册》各项福利待遇
2、乙方招聘上岗一个月后经考察为正式员工(享受一个月试用期工作待遇)，签订合同满一年后，经全面考核合格后，甲方支付20元/月工龄补贴(以此类推)，并一次性享受当年100元/月养老统筹补贴，工作满第二年连续享受200元养老统筹补贴(以此封顶)。
七、劳动纪律
1、遵守甲方**制订的各项规章**;
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;
3、按时保质保量的完成甲方规定的工作任务;
4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;
八、合同的变更、**、重新订立和终止
(一)经甲、乙双方以**变更合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以随时**劳动合同，不用支付乙方经济补偿金：
1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;
2、乙方严重违反甲方劳动纪律或甲方规章**;
3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;
4、乙方被**追究刑事责任的;
5、法律、法规规定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以**劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;
2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方**劳动合同：
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身****强迫劳动的;
3、法律、法规规定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的，劳动合同自行**：
1、甲方依照被宣告破产;
2、甲方依照解散或**被撤消;
(六)重新订立合同，双方在有需要的情况下，同意重新订立合同时，可共同协商下重新订立合同。
(七)合同终止，合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。
九、保密条款
1、乙方应遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理决窍、客户名单、产销策略等;
2、乙方知违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的`行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上的资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司资料。
十、违约责任
(一)甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任如果甲方单方终止合同，甲方将补偿乙方一至三个月基本工资，并补齐乙方工作日的基本工资及提成。
(二)乙方违约法律责任
乙方违反合同约定无理提前**劳动合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
1、对生产、营业和工作造成的直接经济损失;
2、劳动合同中约定的其他赔偿费用;
3、违反保密条款，按双方所答保密合同约定执行;
十一、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应协商解决。协商不成，任何一方均可向管辖的部门申请处理。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。
——简单雇佣协议书汇总八篇
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的职务为保姆。
第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩，主人交待的其他机动家务事宜。
第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条 乙方的正常工作时间上午__________至__________、下午__________至__________，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月__________元***，工作日包吃不包住。
第八条 乙方每月工资由甲方次月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或数日发放。
第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
时间：__________
——雇佣护工协议书范本五份
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在*等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关**与义务签订本协议。
一、劳动协议期限合同期自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。试用期自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的`，乙方有权拒绝，并可以随时**本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向****检举、**。
(甲方和乙方应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。)甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及看护老人服务过程中双方的相关**与义务签订本协议。
合同期自年月日起，至年月日止。试用期自年月日起，至年月日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。
4、甲方给乙方创造能开展工作的'必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元***，工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的.一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
联系方式：___________
雇主：
雇员：
此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任
合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限
本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。
三、工作日和工时
雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。
四、报酬
雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1、每（小时）_______美元；
2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。
五、扣除款
每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长**人同意的除外。
六、主要工作地
雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工**和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费
在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险费
雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故**，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知
雇员在出现重病或**情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。
十、终止合同
本合同可根据下列规定终止：
1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；
2、因故：在工长或其**人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故**合同时，雇主应支付雇员合同**生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
（1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；
（2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；
（3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；
（4）雇员放弃工作职责；
（5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责；
（6）在物质或其他方面受到特别虐待；
（7）无故拖延支付雇员的工资；
（8）违犯本合同任何一项规定。
十一、争议的解决
因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主；
2、如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章**。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可**工长或工长**人。
十二、违约
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。
十三、其他
1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自双方签署之日起生效。
甲方：__________ (以下简称“甲方”)
乙方：__________ (以下简称“乙方”)
鉴于：
(1)甲方和乙方于___年___月___日签署了《劳动合同》。
(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前**该《劳动合同》。
通过双方友好协商，达成如下一致意见：
1、 合同**及责任承担
乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起**双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应**另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的**。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿**的要求。
《劳动合同》**后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计***元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。
乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行**，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的**。
2、承诺与保证
甲方和乙方共同承诺及保证：
**《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;
**《劳动合同》不会导致任何一方被提**讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律：仲裁
本合同受*法律管辖，并按*法律解释。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
4、其他
本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。
盖章：__________
签字：__________
上一篇：抵押车买卖合同范本(优选3篇)
下一篇：洗涤合同范本(热门3篇)
微信扫码领取福利
